為切實落實公司黨委關于《公司學習宣傳貫徹黨的二十大精神的工作方案和任務清單》要求以及2023年度方針目標部署要求,寶雞合力各級領導干部組織全體黨員持續深入學習黨的二十大精神。

1月12日，寶雞合力黨委書記、董事長王建文為資財黨支部全體黨員、干部職工宣講黨的二十大精神。

王建文為資財黨支部黨員、骨干等宣講黨的二十大精神

  王建文從深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護，以團結奮進的精神狀態奮力譜寫合力高質量發展新篇章為開篇，生動闡述了二十大的主題、成果和重大意義。對黨的二十大提出的新思想、新觀點、新要求進行了生動細致、深入淺出的宣講。

　　王建文強調，全體黨員領導干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，切實把黨的二十大精神轉化為工作任務、思路舉措、落實本領和精神動力。

　　結合資財部門特點，王建文還對與會人員進行了廉潔警示教育。他指出，供應和財務兩個部門，一個管錢，一個用錢，都是關鍵敏感崗位，存在較大的廉潔風險，大家一定要提高政治覺悟，增強底線意識，王建文以鮮活的事例，深刻的闡述了平臺和能力的關系，語重心長的告誡大家要知敬畏，守底線。同時要有斗爭意識，敢于同損壞企業利益的行為做斗爭，也要增強服務意識，及時協調解決生產經營中的急難愁盼問題。

  1月12日下午，寶雞合力黨委副書記、總經理李道亮深入裝備黨支部開展黨的二十大精神主題宣講。

李道亮深入裝備黨支部進行宣講

  李道亮要求，全體黨員領導干部要全面、系統、深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，要充分認識黨的二十大的重大意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實用黨的二十大精神統一思想、統攬全局、統攬工作。

　　李道亮指出，裝備部作為職能管理部門，日常管理工作的第一職責是服務，要不斷強化主動服務意識，積極為生產提供服務和支持。在設備管理中，要通過切實摸清家底、實施設備精度跟蹤、維修數據分析、和車間操作工一起“望聞問切”等措施，積極實現維修由“堵”到“防”的轉變。要預判預采購，預先建立適當的備品備件平臺，實施有計劃的預防性維修，改 “后端補漏”為前瞻性管理。要切實以“戰五零”活動為抓手，提高政治執行力。技改項目實施要打破壁壘，實施跨部門協作，積極踐行“融”文化。

　　寶雞合力黨委副書記牛德良，紀委書記沈輝，總工程師胥新棟，總經理助理趙明輝還分別深入綜合、技術質量、生產營銷等黨支部進行黨的二十大宣講。還結合“元旦、春節”期間通報的有關違反中央八項規定精神典型問題以及集團紀委通報的有關賭博違法案件對與會人員進行了節前廉潔教育提醒。同時，公司基層黨支部書記還組織全體黨員深入學習了黨的二十大精神，不斷推動黨的二十大精神進科室、進車間、進班組。

公司其他領導班子成員及基層支部書記學習宣貫黨的二十大精神

　　學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是各級黨組織當前和今后一個時期的首要政治任務。寶雞合力全體黨員領導干部，將持續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持用黨的二十大精神指導推動工作，以實干實績實效把黨的二十大精神貫徹落實到位，穩步推進各項工作提升。各級黨員領導干部將提高政治站位，凝聚攻堅共識、立足本職崗位、主動擔當作為，為寶雞合力高質量發展貢獻力量。